Asturias vive un momento decisivo, marcado por una de las poblaciones más envejecidas de España. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), por cada 100 jóvenes hay más de 265 personas mayores de 64 años, un desequilibrio que no solo tensiona los servicios sociales, sino que también condiciona el mercado laboral. Al mismo tiempo, muchos jóvenes cualificados deciden abandonar la región en busca de oportunidades en otros lugares. Según el informe “Descapitalización educativa y segunda oleada de población” publicado por “Perspectivas Demográficas”, entre el 45 % y el 55 % de quienes emigran poseen estudios universitarios o formación superior, lo que dificulta retener el talento necesario para impulsar la innovación y garantizar el futuro económico de Asturias.
A este panorama se suma un tejido empresarial que aún necesita adaptarse a la digitalización y a los nuevos modelos productivos. La combinación de envejecimiento, fuga de talento y necesidad de modernización hace urgente preparar al Principado para la economía y la sociedad del siglo XXI. Los asturianos deben poder acceder a oportunidades laborales y participar plenamente en la sociedad digital.
Estrategia de Transformación Digital Asturias 2030
Para afrontar estos desafíos, el Principado presentó en 2020 la Estrategia de Transformación Digital Asturias 2030. Más que un simple plan tecnológico, se trata de una hoja de ruta para cambiar la manera en que Asturias trabaja, aprende y se conecta con el mundo. La estrategia combina modernización tecnológica, impulso empresarial, formación en competencias digitales y renovación de la Administración pública, con el objetivo de generar oportunidades tanto en la economía como en la vida cotidiana de los ciudadanos.
La Estrategia de Transformación Digital 2030 busca cambiar la manera en que Asturias trabaja, aprende y se conecta con el mundo
Uno de los objetivos centrales es reducir la brecha digital. Asturias todavía se enfrenta a diferencias importantes entre territorios, edades y sectores. La estrategia busca garantizar conectividad de alta calidad y acceso a herramientas digitales básicas, especialmente en las zonas rurales. Además, promueve la capacitación avanzada en inteligencia artificial, análisis de datos y ciberseguridad, preparando a la población para los empleos del futuro.
Digitalización de la Administración pública y de las empresas
La digitalización de la Administración pública también es esencial. La plataforma “miPrincipado” centraliza servicios, simplifica trámites y agiliza la interacción entre ciudadanos, empresas y organismos públicos. La gestión basada en datos permite tomar decisiones más eficaces y ofrecer servicios personalizados.
En el ámbito empresarial, la estrategia impulsa a pymes y startups a adoptar tecnologías que optimicen los procesos, faciliten el comercio electrónico y fomenten la innovación. También busca atraer talento e inversión, haciendo de Asturias un territorio más atractivo para proyectos tecnológicos. Los programas de formación y las ayudas a la digitalización ya están dando resultados en sectores como turismo, industria y sostenibilidad.
Aunque muchos objetivos están previstos para 2030, los resultados iniciales son tangibles. La cobertura de 5G se ha ampliado, la Administración ha digitalizado numerosos servicios y se han creado programas de capacitación. Proyectos piloto en sectores estratégicos utilizan análisis de datos, inteligencia artificial y gemelos digitales. La estrategia no es teoría: se traduce en acciones concretas que impactan en la vida diaria y en la economía regional.
La Estrategia de Transformación Digital Asturias 2030 es, en definitiva, una respuesta a los retos de la región. Envejecimiento, fuga de talento y necesidad de modernización se enfrentan con innovación, formación y gestión inteligente.
