Conflictos geopolíticos, aumento de los costes energéticos y laborales, mayor presión fiscal o escasez de personal. Estos son sólo algunos factores con los que tienen que lidiar las empresas, que ven que apostar por la digitalización (así lo asegura el 81 % de las organizaciones, según datos de la CEOE) es la vía para reducir costes y aumentar su competitividad. La digitalización también tiene efectos en el área de recursos humanos, responsable de captar y retener talento.
Éste es uno de los temas que se tratará en DES 2024, el congreso, que abrirá sus puertas la próxima semana en Málaga, para hablar sobre el impacto de las tecnologías y la inteligencia artificial también en este campo.
Así, y con el apoyo de Remote, líderes de recursos humanos analizarán las tendencias, retos y beneficios que las soluciones digitales están aportando a los equipos. Entre los ponentes destacan Begoña Parada, directora de RRHH de la empresa de servicios medioambientales PreZero España; Christof Schminke, SVP global marketing de Job&Talent; Lola Álvarez, especialista en el desarrollo de sostenibles y de alto rendimiento; o Marta Moseguí, directora de personas de la de la marca de cosméticos de lujo Natura Bissé International.
En DES 2024 también se analizarán las posibilidades que ofrece la analítica de datos en el área de capital humano, un ámbito en el que los datos desempeñan un papel fundamental tanto en la contratación de personal como en la optimización de la gestión de talento o en la evaluación de la satisfacción laboral. Para ello, acudirán como ponentes Luis Fernando, global HR strategy & people analytics manager en Santander; Santi Cantero, senior Data & AI sales en IBM; Regina Caldas, directora de Total Rewards en Remote; y Gustavo Sandoval, head Of IA & smart X en Knowmad Mood; quienes explorarán cómo la correcta interpretación y análisis de la información contribuye a mejorar productividad y reforzar la cultura corporativa en las empresas.
Irene Barrena, directora de Recursos Humanos de IBM; David Payeras, Chief People Officer de Mango; Mireia Ranera, HR digital transformation & IA director en Incipy; Áurea Benito, Corporate people director en Isdin; y Ana Escurin, fundadora de la consultora Utopians Nation, debatirán sobre la influencia de la IA como herramienta para impulsar el éxito de las organizaciones, el bienestar de los empleados y la atracción de talento.
La atención a las personas es un elemento que define la identidad de las empresas actuales. Desde esta perspectiva, Blanca Gómez, directora de empleabilidad y relaciones organizativas de Advantere School of Management, profundizará en la transformación digital de las empresas, destacando el enfoque humanista y responsable.
Por su parte, Meritxell Ferrate, chief people and culture officer de la farmacéutica Towa; Esther Sánchez, directora de RRHH Iberia en la empresa de soluciones de calefacción y refrigeración BDR Thermea; Bea Makowka, directora de personas y cultura Iberia en Inizio Engage, y Elena Gómez del Pozuelo, CEO del proyecto de impacto social Las Empresas Amigas, presentarán las iniciativas que las organizaciones están poniendo en marcha para crear entornos que fomenten la colaboración, la innovación y el confort de los trabajadores, donde el trabajo híbrido ha desempeñado un papel clave.
Ramón García, director general del Centro Español de Logística; y Roselyne Chane, presidenta de la asociación que promueve el crecimiento del segmento foodtech, Food Agri Tech Europe, pondrán sobre la mesa en el foro DES Manufacturing & Industry 5.0 ejemplos de prácticas transformadoras, desde el abastecimiento sostenible hasta los derechos laborales.
Pol Salvadó, facility plant director de Almirall, y Blanca Chocarro, senior strategic program Manager en EIT Manufacturing, entre otros especialistas, profundizarán sobre cómo la robótica, IoT o blockchain fomentan la eficiencia, sostenibilidad y competitividad en las fábricas. En la misma línea, Joan Ral, CIO de Celsa Group; y Elena Madera, head of Automotive & Manufacturing de T-Systems Iberia, compartirán los métodos de gestión y análisis de datos que están maximizando la rentabilidad de las empresas, mientras que Jesús Medina, CIO de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras, ofrecerá su visión de cómo la tecnología está suponiendo un enorme avance en el panorama de la logística.
