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Inicio Estrategia IT

El software de RR.HH. triunfa en la empresa española

Inma ElizaldePor: Inma Elizalde
26 octubre, 2017
El software de RR.HH. triunfa en la empresa española
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Sí, los departamentos de personal de las empresas españolas usan un software de Recursos Humanos, y lo hacen por una amplia mayoría: un 73,5 %. Así lo refleja el primer estudio que el comparador de software SoftDoit ha hecho sobre el uso del software en esta área.

Lluís Soler Gomis, fundador y CEO de la compañía, ha destacado que un 60 % de empresas consultadas se decantan por una solución estándar y tan solo un 4 % eligen una solución de código abierto. La opción del software a medida cuenta con un 52 % de adeptos. En cuanto a las soluciones específicas, el módulo de gestión de nóminas sigue siendo el rey, seguido en el 60 % por un portal del empleado, la solución de personal es elegida en un 40 % y el de formación de empleados ha sido implantado por un 32 % de las compañías encuestadas, por poner algunos ejemplos.

Las soluciones utilizadas son de su agrado, en la mayoría de las ocasiones, ya que un 64 % asegura que no cambiarán de software este año. Y en el caso de cambiarlo, el 66,7 % dice que lo hará con el fin de conseguir nuevas funcionalidades, así como para encontrar uno que responda mejor a las necesidades de la empresa, en el 50 % casos. Para migrar a la nube lo haría un 33,3 %. La cuestión económica supondría un 16,7 %.

Y, en el caso de los que no cuentan con un software de estas características, el 55,6 % afirma que no tienen intención de implantarlo.

¿Dónde lo tienen alojado? Los servidores de la empresa siguen copando las preferencias en el 60 % de los casos, si bien es cierto que la confianza en la nube está aumentando.

En cuanto al teletrabajo, cerca del 50 % confía en el mismo y el 11,8 % tiene dudas al respecto.

 

 

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