Joppy, plataforma española de reclutamiento de profesionales tecnológicos, acaba de publicar la quinta edición de su Informe anual sobre salarios y ecosistema tecnológico, en el que analiza el mercado laboral tecnológico en 2022. Del estudio se desprende un auge del empleo híbrido o remoto, con un crecimiento del 25 % de este tipo de ofertas, que ya representa el 60 % del total de las publicadas en la plataforma.
El informe de Joppy muestra un aumento de los salarios del sector, especialmente en el segmento sénior donde se registró un incremento medio del 7 % con respecto a 2021. Los datos de la plataforma destacan, por otro lado, un aumento de la remuneración en posiciones de Manager o Product Owner, QA y System Admin, donde se han alcanzado niveles previos a la pandemia. Analizando las ofertas de trabajo publicadas en Joopy, el informe destaca que los salarios máximos ofrecidos según la antigüedad ascendieron a 35.000€ en juniors, hasta 54.000€ en puestos intermedios y hasta 80.000k€ en categorías seniors.
En cuanto al tiempo que se tarda en contratar a los profesionales, el informe subraya que la plataforma registra un tiempo medio general de 41 días tras la publicación de la oferta, siendo las empresas de menos de 50 empleados las que contratan un 18 % más rápido. Respecto a la rotación, muy importante en el sector TI, el informe de Joopy apunta que se reduce en los puestos de mayor responsabilidad, como los CTO, que permanecen en la empresa un 58 % más de tiempo que los técnicos. Mientras el promedio de duración del programador es de 1,7 años, los puestos de responsabilidad se prolongan una media de 2,7 años.
Sobre los skills, el informe desvela que el perfil más demandado sigue siendo Backend, representando un 30 % de las ofertas en la plataforma. Desde Joppy, sin embargo, observan una diversificación de las ofertas de trabajo, en las que se busca una mayor especialización para roles específicos como Big Data, QA. De hecho, según el informe el perfil que más aumentó durante 2021 en demanda es Sys Admin (DevOps), con un incremento del 83 %.
Respecto a los lenguajes de programación más requeridos, el estudio señala que Java y C#/.NET son los lenguajes más buscados por las consultorías, mientras que las startups demandan sobre todo Node.JS y Python. Por otro lado, el perfil más difícil de cubrir sigue siendo el de los desarrolladores con conocimientos en Ruby on Rails.
