KPMG en España ha certificado a sus 6.430 profesionales en el uso de la inteligencia artificial, sumando un total de 140.000 horas de formación, según recoge el “Informe de Impacto 2025” de la firma. La iniciativa, que comenzó en 2024 con 6.834 horas dedicadas al uso ético y responsable de la IA, se prolongará a lo largo de 2026 e incluye el despliegue masivo de Microsoft M365 Copilot para todos los empleados.
Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, subraya que “los más de 6.400 profesionales de KPMG han sido, un año más, los verdaderos impulsores de nuestro impacto positivo. Por ello, seguimos invirtiendo en su desarrollo profesional y competencial, especialmente en IA, que está transformando cómo trabajamos y cómo ayudamos a nuestros clientes”.
En materia de igualdad de género, la firma ha alcanzado que el 38 % de los puestos directivos y de gestión estén liderados por mujeres, un punto porcentual más que en 2024. En cuanto al empleo, KPMG contrató a 1.584 nuevos profesionales y 851 estudiantes completaron su programa de becas durante 2025.
El informe también destaca la inversión de KPMG en la transformación social, que ascendió a 953.662 euros, un 47,8 % más que el año anterior, y sus iniciativas de sostenibilidad, con una reducción del 35 % de emisiones de CO₂ en viajes profesionales respecto a 2019 y un 24 % de consumo de energía procedente de fuentes renovables.
La firma refuerza su compromiso con el voluntariado y la contribución social. Un 21 % de sus empleados participaron en actividades de voluntariado, dedicando un total de 9.330 horas, y 27 % de ellos colaboró en más de una iniciativa. Asimismo, KPMG mantiene su política pro-bono que asigna horas profesionales para apoyar al tercer sector.
En materia de buen gobierno y ética corporativa, KPMG dedicó 84.325 horas de formación al fomento de la cultura de ética y cumplimiento, dentro de su programa Ethical Learning.
