Workday ha firmado un acuerdo estratégico con Ikusi para implantar una plataforma para digitalizar e impulsar la gestión del talento de la compañía. La colaboración tiene como objetivo digitalizar todas las operaciones relacionadas con la gestión del talento de Ikusi, a través de la plataforma de recursos humanos Workday Human Capital Management (HCM).
Workday HCM proporciona un núcleo de datos unificado que abarca todo el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la jubilación. Esta plataforma intuitiva y accesible desde cualquier dispositivo permite a las empresas recopilar, analizar y gestionar de forma eficiente la información de sus empleados, facilitando la planificación de la fuerza laboral, la gestión del rendimiento y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
Al integrar la planificación, ejecución y análisis de los KPI, la herramienta mejora la agilidad del equipo, optimiza los procesos y eleva la experiencia de los empleados.
“Se trata de una plataforma que funciona como punto de encuentro para toda la organización y las distintas geografías en las que operamos, y que es la herramienta adecuada para acompañarnos en la nueva realidad híbrida en el trabajo”, explica Aitor Ardanza, director de Capital Humano de Ikusi. “La flexibilidad de la plataforma de Workday para adaptarse a diferentes geografías y la capacidad de proporcionar una visión clara de los datos han sido ventajas diferenciales para nosotros”.
Por su parte, Adolfo Pellicer, country manager de Iberia en Workday, asegura que “este acuerdo muestra la apuesta de las medianas empresas españolas por la digitalización y el talento. Estamos muy contentos de acompañar a Ikusi en su viaje de transformación. Con Workday, Ikusi estará preparada para abrazar el siguiente nivel de gestión e instaurar una cultura mucho más digitalizada, ágil y adaptada a las necesidades del futuro”.
